自从疫情以来，好多人都已经习惯了居家办公Work-From-Home，尽管雇主们都在努力说服员工回归办公室办公，但其实更多的人还是希望在家办公。
毕竟、既节省了上班路上的时间成本，又节省了油费车费，甚至还能省出一顿午饭钱，零零总总的费用加起来，也是不小的一笔费用。
根据最新的LinkedIn报告，居家办公的需求增长明显超过了供应的增长。在2022年1月至2023年12月期间，北美的居家办公职位减少，仅占LinkedIn职位的10％，但在2023年12月，这些职位却收到了近50％的申请。
不愿舍弃舒适的你，现在有一些远程工作机会或许适合你。
办公室管理员（兼职）
公司：H Mann Heat＆Cool
薪水：30加元/小时
要求：最好有中学文凭
职责：高效多任务处理，包括发票、保修登记、整理文件和文档，以及维护员工记录。协助预算和财务记录。
服务营销合作伙伴
公司：Stratford Group
薪水：55000加元至62000加元/年
要求：市场营销、传播或相关领域的学士学位以及三到五年的经验
职责：计划、执行和监督营销项目。创建引人注目的内容，管理多个平台上的内容，与目标受众互动。监视社交媒体趋势，确保统一的营销战略。
品牌大使
公司：Sovereign Brands
薪水：59000加元至75000加元
要求：精通法语和英语，持有效驾驶执照，在酒精饮料行业有一到三年的销售经验
职责：远程工作，但需要每周四到五次的出差。管理进口商/分销商关系，管理品牌组合，与进口商合作，监督销售和营销计划。
数字营销客户账户经理
公司：DOT＆Company
要求：三年数字营销经验
职责：负责培养客户关系，确保沟通和活动交付无瑕疵。领导并安排与项目相关的会议、头脑风暴和审查。
中型市场客户执行
公司：Vidyard
要求：约六年的销售经验，以及客户关系管理（CRM）经验
职责：寻找并开发新机会的管道，同时管理与现有客户的关系。执行在线产品演示，管理数据和指标。
运营和人力资源经理
公司：Mino Games
要求：五年以上的专业经验
职责：负责管理人力资源、财务和业务流程，执行组织标准。培训团队，设计和实施协议，保持对劳动法的了解，确保人力资源政策合规。
这些远程工作机会提供丰厚的薪酬，并为寻找在家工作机会的人们提供了更好的选择。有意向的小伙伴不如尝试一下哦！
来源：https://dailyhive.com/canada/work-from-home-jobs-canada
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