培训补助受欢迎 电器项目总监计划“充电”提升技能

组屋电器项目负责人李俊明已拥有本科学位和两张专业文凭，政府新财政预算的培训补助政策激励他准备继续充电。

李俊明生于1983年，再过一个月就41岁，任职于坤电器工程私人有限公司（Khoon Engineering）已经八年。他如今是项目总监，负责盛港、榜鹅等区10多处组屋的电器和机械领域的一些项目。

他告诉《联合早报》：“我很高兴，像我这样年满40岁的新加坡人，可获得额外4000元的技能创前程培训补助。由于这笔补助没有时间限制，我会好好计划。”　

李俊明拥有皇家墨尔本理工大学（RMIT University）的经济和金融本科学位、新加坡理工学院的电子通信和电脑工程文凭，以及建设局（BCA）的机械和电气协调专业文凭。

“获得今年的技能创前程培训补助后，我想再考电力系统工程高级文凭，以后再根据工作的实际需要，寻找继续深造的机会。”

他说，虽然平日工作繁忙，基本上每天都要到建筑工地去，但他会尽量争取时间参加与业务相关的培训。回想起2019年，他每周三天上夜校，在一年内修完机械和电气协调专业文凭课程。

“我们公司很支持员工培训，在我上课的时候安排和协调同事填补我的岗位。我作为公司的项目总监，也经常安排下属接受各种培训。”　

李俊明坦言，他能够兼顾工作和上课，离不开家人的支持。“我和妻子都将事业满足感置于薪金之上，也不追求高消费，这让我能安心地在自己热衷的建筑业上逐步自我提升，实现自身价值。”

不过，由于两个孩子还小，女儿11岁，儿子八岁，都需要更多照顾，因此他希望等孩子长大一些后，能有更多时间继续提升。