勒布伦(Lebrun)公司的员工在2008年被裁员后,于2023年收到通知,称他们必须偿还所获得的补偿金。

据法国新闻资讯台BFMTV报道,这家小公司位于诺曼底(Normandie),其12名前雇员于2008年被解雇,他们在2011年获得赔偿,但在2023年,他们突然发现自己必须偿还10多年前获得的赔偿金和损失费。

自2008年被裁员以来,勒布伦公司的员工们就一直在经历着种种磨难,《法兰西西部报》(Ouest-France)一直密切关注着这一事件。这家位于圣洛(Saint-Lô)的电力小企业被关闭后,12名员工不得不等到2011年才获得了赔偿。

为了获得赔偿,员工们采取了占领公司的行动,直到法院指定的接管人将他们解雇,并向他们支付了5000至20000欧元的赔偿金。此外,根据劳资法庭的裁决,他们还获得了2000欧元的非物质损失赔偿。但此案远未尘埃落定。

2023年3月,在失去工作15年后,员工们再次遭到打击。一名法警要求他们归还所获得的一切,包括赔偿金和损害赔偿金。至此他们才发现,2022年3月,鲁昂(Rouen)上诉法院以程序违规为由宣布解雇无效。他们都没有被告知这一决定。

据《法兰西西部报》报道,勒布伦前雇员的新噩梦开始了,银行账户被冻结,一些账户被查封。为了偿还法律规定的欠款,他们不得不动用自己的积蓄,或通过协商每月分期偿还几百欧元,尽管他们的工资或福利很低。有些人找到了新工作,有些人已经退休或接近退休。

此案在当地和全国媒体引起了轰动。法院指定的破产管理人宣布放弃索要裁员工资,但不会放弃2000欧元的损失赔偿。那些已经偿还了这笔款项的人受够了。已支付的部分款项虽然已经退还,但他们不得不支付法警的费用。

而这个故事最令人震惊的地方在于,没有人真正为这种荒唐的情况负责。

据《法兰西西部报》报道,当芒什省(Manche)议员菲利普·戈塞林(Philippe Gosselin)与支付赔偿金的工资保障计划(AGS)取得联系时,对方表示,它并不是这一决定的幕后推手。

然而,据法国新闻台(FranceTVinfo)报道,工资保障计划确实要求退还这笔钱,并指示一名法警向每位员工追讨已支付的款项。

目前,由于上诉法院此前的裁决受到质疑,此案已提交至最高上诉法院。

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