之前，我們分享了華爾街精英家庭因為犯罪率、高稅收等原因逃離紐約，帶孩子南下佛羅里達，重新展開教育的激烈競爭。
當時，評論區有不少家長羨慕不已，能夠教育與生活兩手抓。
不過，站在2024年往回看，這群精英家庭的選擇卻要打一個問號。
由於政府對高等教育的「逐步介入」，以佛羅里達州、北卡羅來納州、德克薩斯州和佐治亞州為代表的美國南部教育系統正經歷一場大變天。
大學課程被刪改、文理學院停擺、名校教授與大量教職員工逃離，當初南下的這批精英家庭或將面臨無書可讀的困境。
禁止DEI、減少終身教職
美國南部大學成為風暴中心
提到美國南部這場高校變革風暴，就離不開牽頭人——佛羅里達州州長羅恩·德桑蒂斯（Ron DeSantis）。
為了獲得共和黨總統提名，剛剛過去的2023年，德桑蒂斯在佛羅里達州掀起了諸多「保守型」改革，其中最著名的便是簽署了參議院第266號法案。
該法案禁止公立教育機構對DEI計劃（多元化、公平和包容性）進行投資，並禁止提供有關「身份政治、性別歧視、壓迫與特權」等通識教育課程。
在德桑蒂斯的帶領下，南部「紅州」（共和黨州）們紛紛跟進。
德克薩斯州就先後簽訂了參議院第17號與第18號法案：
·17號法案禁止公立大學設立DEI辦公室並招聘相應教職員工，已於2024年1月1日實施；
·18號法案則是表示將終止公立學院和大學裡教師的終身教職
北卡羅來納州也出臺了相似法案，包括：
·北卡羅來納大學系統或州內社區大學的教師不再擁有終身教職
·北卡羅來納大學系統的本科生，除了學習原有知識，還要額外閱讀包括「美國和北卡羅來納州憲法」在內的六份檔案以及5篇《聯邦黨人文集》論文，這部分考核在期末成績中佔比20%。
佐治亞州的大學系統更是因為削減終身教職，被美國大學教授協會（American Association of University Professors，簡稱AAUP）列入譴責名單。
這場以公立大學為目標的風暴範圍頗大，甚至影響了諸多知名高校，包括但不限於：
佛羅里達州：素有「公立常春藤」之稱的佛羅里達大學、佛羅里達州立大學、邁阿密大學
北卡羅來納州：新常春藤——北卡羅來納大學教堂山分校
德克薩斯州：德克薩斯大學奧斯汀分校
佐治亞州：美國三大理工學院之一——佐治亞理工學院
不難看出，黨派博弈已經滲入美國社會的方方面面，甚至深刻影響著許多政治以外的領域。即使是培養精英的頂尖大學，也成了政客們紙牌遊戲的「犧牲品」。
高校離職潮湧現
部分文理學院或將停擺
州政府的政策法規影響巨大，大量南部高校的教職員工決定逃離本州，轉去北方或其他州工作。
美國大學教授學會對南部四州4250名教職員工的調研顯示：
·超過1/3的受訪者表示正考慮去其他州工作；
·在佛羅里達州，這一比例甚至高達46%；
·準備離開的教師群體中，教授級別佔比更是高到49%；
·三分之二的受訪者表示，不會推薦別人來本州教書。
是否推薦其他人來本州工作
在這些受訪者看來，人文類課程的影響最大。
佛羅里達州的一位終身教授直言：「我在學校教哲學和人文學科，但現在我什麼課都上不了，只因課程涉及DEI等話題，我還被告知要把課程的閱讀書單從教學大綱中刪除。在佛羅里達，我已經不知道自己能教哪些知識了。」
南佛羅里達大學拉丁文教師Irizarry感同身受，「各類法規要求我們花費大量精力去審核教學材料，就算上課也要打起十二分精神，確保沒有人說任何違法的話、或者偷錄視訊進行惡意剪輯。我已經精疲力盡了。」
Irizarry
逃離的教職工中，很大一部分都是擁有大量研究資金、全美知名的教授，比起那些初來乍到、沒有選擇權的新手，前者往往決定了一個地區的教學質量與水平。
去年12月，《紐約時報》就報道了多位因為政治原因逃離佛羅里達的教授：
· 2019年被佛羅里達大學從喬治·華盛頓大學重金挖來的經濟學家和稅法學者尼爾·H·布坎南(Neil H. Buchanan)，放棄了自己的終身教職，北上多倫多任教。
· 在佛羅里達大學任教超過15年的歷史學教授保羅·奧爾蒂斯(Paul Ortiz)，即將入職康奈爾大學…
佛羅里達州立大學公開資料顯示：2023年有37名教授非退休原因離職，這個數量比過去五年的平均值高出了50%，很難說不是受到「改革」的影響。
Neil H. Buchanan
州政府的教育「亂拳」，對文理學院的打擊更大。
以全職員工不到100人的新佛羅里達學院為例，這所US News文理學院綜合排名76的學校，僅2023年就有36位教職工離職，佔總人數的三分之一還多，教學幾近癱瘓。
學校在大量削減課程的同時，不得不拉來臨時工頂替，以確保基礎教學工作順利進行。
小而美的文理學院，也擋不住這波改革下的離職潮。
教授流失、臨時工頂班
受傷最多的，還是學生
但在佛州州長德桑蒂斯看來，一切都按照計劃進行。
「一些教授選擇離開佛羅里達。這很糟糕嗎？這是壞事嗎？我不這麼覺得。如果離開的是一位進行馬克思主義研究的教授，相信我，這並不是損失。」
佛羅里達大學發言人寫郵件解釋道「雖然離職人數略有上升，但佛羅里達大學的教職員工流動率仍低於10.57%的全國平均水平。」
但這難掩人員流失與招聘困難的事實，美國高等教育內幕網透露：大約一半的高校受訪者表示，新政以來收到的崗位申請數量有所減少；超過40%的受訪者表示許多學者甚至拒絕來南四州工作。
教授流失、臨時工頂班，南部四州公立學校教學質量的下降不可避免，甚至隱隱有向私立學校蔓延的趨勢。
南部四州在內的這波教育改革無疑是場拉鋸戰，政府「宣揚主義」、學校「縮減課程」、教師「集體逃離」，只留下一眾學生原地茫然。
一切塵埃落地前，是否前往美國南部高校留學，或許在留學生心中要打上一個大大的問號。
Ref：
New York Times
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AAUP