通过Epoka与Occurrence-Groupe Ifop合作开展的第11届 “在校生和应届毕业生首选企业榜单”（Epoka Palmarès）中不难看出，薪酬是年轻人们选择企业的主要标准，远远高于企业的价值观。
在校生和应届毕业生对企业有什么期望？
据BFMTV报道，自新冠时期以来，人们经常谈论这一群体的模式转变：他们对工作的态度发生了变化，希望拥有良好、灵活、且尊重个人生活的工作条件。人们认为他们同样看重价值观上的认同，这些价值观应该在他们的雇主身上得到体现。
然而根据Occurrence-Groupe Ifop和Epoka合作开展的第11届“在校生和应届毕业生首选企业榜单”（Epoka Palmarès）来看，在企业价值观方面，现实情况与人们的认知相去甚远。
调查显示：“最能鼓励人们为一家公司工作的三个标准是：薪酬（70%）、工作氛围（61%-66%）和提供的工作条件（54%-59%），公司的承诺和责任感则越来越不重要。”
在2023年，薪酬、工作条件和就业保障对人们仍旧重要，甚至比往年更加重要，而企业责任的重要性则比一年前下降了六位。
总体来说，86%的人认为工作生活质量是选择公司的重要标准。62%的人表示，他们寻求工作生活质量和薪水兼顾。
这不是唯一的悖论。尽管学生将薪酬作为他们关注的核心问题，但“他们越来越不愿意‘大量工作’。83%的受访者将‘大量工作’定义为每周工作40小时或以上”。
最后，在校生和应届毕业生在对待工作的态度和期望上展现出了一定的回暖。
“他们选择公司的标准很明确：薪酬和广义上的工作条件。企业的社会责任则远不重要。同样，大型企业比初创公司更受欢迎（87%对43%）。对稳定性的需求非常强烈，尽管他们并不希望在同一机构中工作超过3到4年”，Epoka总裁马蒂厄·加巴依Mathieu Gabai评论道。
在受欢迎的企业方面，尽管企业的层次结构发生变化，但还是能看到相同的名字。
总体而言，根据这项研究，年轻人最喜欢的三家企业是：
1. 谷歌（Google）
2. LVMH
3. 欧莱雅（L’Oréal）
去年的前三名是由空客（Airbus）（下降至第7位）、迪卡侬（Decathlon）（下降至第9位）和法国航空（Air France）（未进入前20名）组成。
最受工程学院的应届毕业生欢迎的企业是：
1. 赛峰（Thales）
2. 达索航空（Dassault Aviation）
3. 法国电力公司（EDF）
而在2022年，空客（Airbus）曾位居榜首，今年则排名第四。赛峰排名上升两位来到榜首。
最受商学院和管理学院的应届毕业生欢迎的企业是：
1. LVMH
2. 欧莱雅（L’Oréal）
3. 爱马仕（Hermès）
相较于去年，迪卡侬（Decathlon）失去了榜首，排名下降至第八位。而LVMH和欧莱雅则分别上升了一个名次。
最受大学毕业生欢迎的企业是：
1. 迪卡侬（Decathlon）
2. LVMH
3. 欧莱雅（L’Oréal）
和去年相同，迪卡侬（Decathlon）仍保持第一的位置。而LVMH和欧莱雅（L’Oréal）取代了法国国家科学研究中心（CNRS）和谷歌（Google）。
最受Bac+2毕业生欢迎的企业是：
1. 苹果（Apple）
2. LVMH
3. 欧莱雅（L’Oréal）
在最受应届毕业生青睐的行业方面，工程学院的毕业生更倾向于工程、技术、能源、交通和医疗领域。而商学院和管理学院的毕业生，他们更青睐奢侈品、咨询、银行、电子商务和媒体等领域。最后，对大学毕业生来说，奢侈品、咨询、媒体、旅游以及公共机构是最吸引他们的领域。