德国人对希腊人有”懒惰“的错误刻板印象。在德国人呼唤每周工作四天的同时，希腊人为应对技术工人的短缺，将从2024年7月1日起实行法律规定的每周工作六天的政策。工作六天的员工工资增加 40%；周日或公众假期还会增加75%。
希腊宣布一周工作六天
德国正在讨论在不减少报酬的前提下每周四天。而希腊却采取完全相反的做法。为了解决技术工人短缺的问题，希腊从 2024年7月1日起实行法律规定的一周工作六天。这一规定适用于私营和公共控制部门，不适用于公务员。
按照官方规定，员工可以自由决定是否想在未来连续工作六天，或者继续每周工作五天。每周工作六天的人可以获得40%的附加工资。每周最多允许额外工作八小时。第六个工作日不得加夜班。如果第六个工作日恰逢周日或公众假期，雇主除支付40%的附加工资外外，还必须支付75%的加班费。总共算下来需要支付 115% 的附加工资。每周只工作五天的人也有机会从新法中受益。如果他们的一个工作日是周六，也可以获得30%的附加工资。
希腊人一点都不懒
德国人过去长期批评希腊人懒惰。然而这一刻板印象已被多次批驳。最近的一次是Groningen大学Robert Inklaar 教授的一项研究。研究显示，希腊人和波兰人在欧盟国家中的工作时间最多，平均每年分别工作2036小时和2023小时。德国以1386 小时位列该榜单中最低的国家之一。
此外，长期负债累累的希腊2023年成功地将国债比率降低了10.8%。在欧洲比较中，仅次于葡萄牙。
即使如此，希腊人对工作时间的新法规并不热情。就业门户网站“kariera.gr”的一项调查显示，55%的希腊求职者渴望每周工作四天并获得全额工资补偿。另一方面，45%的人希望每周工作5天的工资增加20%。希腊人也向往获得工作与生活的平衡。
国家成为新法的赢家
据称，希腊引入六天工作制的法律是适应现实的一项举措。因为许多希腊人打两份或更多工作以维持收支平衡。希腊劳动法律师Giannis Karouzos解释，很多人做的第二，第三份工做还是在同一雇主。要么是在雇主的另一家公司，要么就不计入加班时间。
特别是希腊的旅游旺季，到处都是每周工作7天，每天工作12小时，甚至更长时间。在工作量特别大的时候，雇主们只发布兼职工作。
新的工作时间规定不能工作更长时间，而且加班需要额外支付高额加班费。对员工来说会有受益。然而受益更大的还是国家。这一新法不仅减少了大量黑工的可能，而且员工加班收入增加，意味着政府可以收取更高的社会保障缴款和税收。