多家健康保险公司均表示，护理保险金将在2025 年初进一步增加。此外护理行业还存在其他严重问题。
健康保险公司预计到 2025年长期护理保险缴费将有所增加。北威州替代保险基金协会对莱茵报邮政表示， “护理基金认为，2025年第一季度的财政资源将不够一个月的支出。为此，联邦政府可能会通过法令提高缴费率。”
DAK首席执行官 Andreas Storm 在今年4月初也发表了类似的声明。根据目前的数据，为确保整个系统的偿付能力，“2025年初可能需要提高缴费率”。他还提到，根据目前的计算，“年初提高长期护理保险的缴费率约二成”。
实际上护理保险的财政应该可以坚持到2025年。联邦议院去年已经提高的护理保险的缴款。目前缴费率为总收入的3.4%，无子女的缴费率为4%。雇员和雇主各承担一半的缴款，即各缴1.7%。
护理基金缺口巨大
然而法定健康和护理基金顶层协会去年10月份预测，最晚需要在 2025 年之前对护理保险金采取行动。因为护理基金已存在巨大的资金缺口。
联邦卫生部长卡尔·劳特巴赫周一表示，德国新增需要长期护理的人数“几乎呈爆炸性增长”，比往年多了约35000人。
鉴于这些数字，社会协会 VdK 主席 Verena Bentele 认为，从税收中开支长期护理保险难以避免。她在rbb 的 Inforadio上表示，“如果系统的资金链断裂，用税收来补贴医疗服务是重要的社会任务之一”。她还主张合并私人和法定护理保险。
护理人员缺口50万
除了财务状况艰难，德国护理委员会还发出了护理人员严重短缺的警告。协会主席 Christine Vogler 向《图片报》表示，到2034 年，护理人员可能会短缺 50 万名。
她解释，随着预期寿命的延长，越来越多的人需要护理。由于人口结构的变化，从事护理工作或开始接受护理培训的人越来越少，还必须考虑到该行业的高兼职率问题。护理行业现在就已经短缺约11.5万名专业全职护理人员。
与此同时，健康保险基金（MDK）医疗服务部门预计，因阿茨默海症导致的护理病例将进一步大幅增加。MDK 联邦副主席Carola Engler 在《奥格斯堡汇报》上表示，如果治疗和预防方面没有取得突破，这一数字将继续急剧增加。护理保险评估员2023年处理的首次护理申请相比2022年多出16万份。