据德国联邦教育与研究部与德国学术交流中心以及德国高校与科学研究中心共同发布的《科学大都会2020》显示，2019年，远赴德国留学的中国学生数量创新高，接近四万人，在德国所有留学生中占到了惊人的13.2%。
然而，虽然中国留学生是德国留学生中最大的群体，但留在德国工作的比例却不多。大多数人选择回到中国寻求未来的就业机会。
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这种现象造成的原因是多方面的：
首先，想要在德国毕业后继续居留，必须在毕业考试后的18个月内找到一份与专业对口的、能够维持生活费用的工作，以便申请工作签证。然而，这样的工作甚少。即使待遇再好，只要与所学专业无关，也很难获得工作签证。
其次，就业时所面临的严苛语言要求也是留在德国生活变得更加困难的因素之一。虽然在学习期间可以借助英语课程减轻语言冲击，并且大多数教授对留学生比较宽容，但在职场上情况就不一样了。毕业后的德语水平直接决定了留学生在德国公司中立足的难易程度，更不用说未来的晋升了。
此外，在求学期间能够真正融入德国社会的留学生并不多见。调查显示，大多数留学生仍然主要通过国内的媒体平台获取信息。不同的成长背景和生活习惯给与本地同学建立深厚友谊带来了挑战。
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除了留在德国面临的困境，回国的好处也吸引着留学生们。随着中德关系加强以及德国企业进入中国市场，大公司如西门子、奔驰、大众等纷纷涌入，提供了与继续留德工作相匹敌的发展前景。国际组织和跨国公司对人才的需求也在不断增加，掌握中、德、英三语的留德华人在求职时具备竞争力。
相比于德国平稳的工作环境，国内职场充满挑战和竞争。这些挑战同时也意味着更大的发展空间，对于渴望实现自身价值的留学生来说，回国工作非常有吸引力。
另外，留学生也对回国追求生活方面的需求产生了影响。回到家乡意味着与亲人朋友团聚，这种安全感是留在德国无法体会的。此外，许多留德华人在过去几年里已经被德国食物的单调所折磨，每天看着国内朋友晒出的美食照片也流口水，回国能让他们满足对中国美食的渴望。
尽管大部分留德华人选择回国，但仍有一部分同学在综合考虑各种因素后选择留下。无论如何，无论是选择继续在德国奋斗，还是回到家乡，都既有机遇又存在挑战。希望每位留德华人都能找到适合自己的生活方式。