爱尔兰劳工法庭周一给出建议,将爱尔兰航空飞行员的工资提高 17.75%,以解决劳资双方长期存在的薪酬纠纷。

该建议的时间范围涵盖2023年1月1日到2026 年12月底的四年时间。

劳工法庭给出的决策不具约束力,将由爱尔兰航空公司飞行员协会 (IALPA) 的成员进行投票表决。爱尔兰航空在一份声明中表示,公司将仔细审查劳工法庭的建议。

截至7月14日,飞行员大罢工已导致爱尔兰航空(Aer Lingus)548个航班被取消。

爱尔兰航空管理层和 IALPA 于周三出席了劳工法庭听证会。

上周一,劳工法庭与双方会面了解诉求,时间长达8个多小时。随后通知双方,法庭将根据《劳资关系法》行使其介入纠纷的权利。

劳工法庭要求双方不要升级争端,但 IALPA 成员仍将无限期地按罢工流程来走。

6月29日星期六,爱尔兰航空的飞行员举行了8小时罢工。

目前,飞行员工会IALPA希望通过罢工,来加薪24%,标准是根据2019年上次加薪以来通货膨胀造成的影响。

爱尔兰航空寻求在生产力和灵活性方面达成协议,以换取任何超过与公司其他工人群体商定的12.25%的加薪。

IALPA 警告说,如果未达成协议,飞行员群体将考虑升级其罢工行动。

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