爱尔兰卫生服务署（HSE）首席执行官Bernard Gloster表示，自去年实施的卫生服务部门招聘冻结于本周一结束。
去年10月，由于雇佣员工人数比计划多出2,000多人，HSE对卫生部门的管理和行政职位实施了招聘冻结。大约一周后，冻结范围扩大到包括临时医护和初级医生。一个月后，招聘冻结进一步扩大到所有类别的员工。
政府宣布今年将为卫生服务部门额外拨款15亿欧元，并在2025年再额外拨款12亿欧元。Gloster指出，这15亿欧元是用于卫生服务基础的永久性资金。
他说，HSE有4,000个几乎没有资金支持的职位，他对此感到担忧。“现在，幸运的是，这些职位得到了资金支持和保障，”他说。
尽管实施了招聘冻结，但卫生服务部门新招聘的员工数量仍多于离职员工数量。目前的招聘上限为125,400个全职岗位，不包括20,000个残疾人岗位，该上限是在2023年12月31日设定的。
“到今年年底，可负担的上限将为129,700个。”他还表示，还为不同地区和医院集团设定了招聘限制和控制，这些限制和控制是不能突破的。
“现在限制的范围包括医院和社区，这为响应民众需求和适当优先考虑提供了更大的机会，”Gloster说。
“我不得不引入以前没有的控制机制，这导致了我们遇到这种问题。”他说，HSE已与卫生部长Stephen Donnelly达成协议，将在额外的15亿欧元资金范围内开展工作。
“当然，这会给我们带来一些压力和挑战，但这要求我们建立一个与以前不同的控制环境。简单来说，在响应需求和服务增长时，我们只需花费现有的资金并充分利用它，而不是超出预算。”
他说，代理人员的使用将减少8000万欧元，而不是之前在预算规划中讨论的2.5亿欧元。“HSE在2019年对代理机构的依赖为4.23亿欧元。这几乎翻了一番，到2023年将达到7.87亿欧元。我们在这方面又略有增加。”
“既然我们已经设定了限额，各部门可以在这个限额内招募人才，我们基本上会将代理机构人员的数量缩减到去年夏天的水平。这仍然允许相当数量的代理机构人员配备。”他补充说，今年将有900个相当于代理机构全职的职位转换为HSE职位。