根据新研究,6月份爱尔兰工资同比增长4.3%,略高于今年年初以来的4%至4.1%区间。

该数据包含在就业网站Indeed.ie和爱尔兰中央银行发布的工资增长系列最新报告中。

该报告显示,尽管上个月有所增长,但爱尔兰的工资增长仍远低于2022年8月6.4%的峰值,但仍高于2019年疫情前的平均水平2.5%。

根据该报告,过去两年的逐渐下降与大多数欧元区大国工资增长放缓的情况一致,因为通胀从疫情后的峰值回落,招聘信息逐渐减少。

Indeed经济学家Pawel Adrjan表示:“工资增长仍高于疫情前的标准,这一事实令一些欧洲央行决策者感到担忧,因为他们担心整个欧元区的高工资增长可能会导致服务业通胀持续,而服务业的劳动力占企业成本的很大一部分。”

“从求职者的角度来看,相对较高的名义工资增长意味着爱尔兰公布的工资已连续五个月超过CPI通胀率,有助于弥补过去两年的部分购买力损失。”

“薪酬追踪”系列研究了六个欧元区国家(法国、德国、爱尔兰、意大利、荷兰和西班牙)、英国和美国的招聘广告中的工资增长趋势。

报告显示,2024年6月,美国、英国和欧元区的招聘广告中的工资年增长率分别为3.1%、7%和3.7%。

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