新分析显示，公共部门养老金的融资成本在短短三年内飙升了近20%，即超过260亿欧元。
公共支出部的一份报告发现，国家债务从2018年的1496亿欧元增加到2021年的1757亿欧元，总计增加了261亿欧元。
研究还发现，如果公务员的退休方案仅与通货膨胀而不是持续加薪挂钩，公务员养老金费用将减少340亿欧元。
目前，退休公务员的养老金会随着仍在工作且与退休时工资等级相同的人员的加薪而提高——这一制度被称为“同工同酬”。
公共支出部长帕斯卡尔·多诺霍 (Paschal Donohoe) 周三发布了对公共服务养老金负债的审查，列出了国家现任和前任雇员的养老金权利。
1757亿欧元的数字假设维持当前的同工同酬制度，而1414亿欧元的数字则估算了养老金与消费者物价指数（CPI）或通货膨胀挂钩的成本。报告称：“由此导致的负债从1757亿欧元下降19.5%至1414亿欧元，凸显了国家与薪酬平等相关的巨大成本。”
至关重要的是，退休后的指数化政策由公共支出部部长酌情决定。这意味着，在经济衰退和国家需要省钱的情况下，可以削减这种指数化以省钱。财务顾问约翰·洛 (John Lowe) 称，短短三年内就增加了260亿欧元，令人非常担忧。
约翰·洛表示，甚至在20多年后也不可能出现像国家养老金这样的东西，因为政府无力承担。
人们现在的寿命越来越长，因此在退休时从国家那里得到的钱也越来越多。为解决私人养老金短缺问题而提议的自动注册养老金计划尚未推出，许多员工仅依靠国家养老金。
养老金供给的成本、医疗服务的成本，所有这些成本都在上升。如果这一切发生在经济衰退期间，并且工作人口比例与领取社会福利人口数量之间的平衡发生了倾斜，在这种情况下，因为社会福利系统，政府税收收入与社会福利分配金额之间存在巨大波动。
多诺霍部长表示养老金数字很大，但指出正在采取措施提高公共服务养老金的长期可持续性。包括从2013年开始为新进入者推出的单一公共服务养老金计划。
此外，2004年4月1日之前招募的公务员的强制退休年龄从65岁提高到70岁。这也将有助于缩短向这些公务员支付养老金的期限。
报告补充说，公共服务规模的增长也对国家长期养老金负债的演变产生影响。
公共服务从业人员从2018年底的330,576人增加到2021年底的365,858人，增加了35,000多人。此后，公共服务人数进一步增长至389,070人，又增加了24,000人。