本地残障者培训率偏低 肢体障碍与健康问题是主因

国家福利理事会去年的调查显示，本地残障者有21.6％在过去一年里参加了培训项目，参与率比本地居民劳动队伍的43.5％来得低。

这个调查的对象是18岁至64岁的残障者。在未参与培训项目的残障者当中，超过六成（61.6％）反映，是残障情况使他们难以接受培训，41.3％则是因为健康问题。这是阻碍他们接受培训的两大主因。其他原因包括不需要或没兴趣参加培训（26％），以及要到培训地点去有困难（14.9％）。

曾参加培训的残障者大多认为有关项目让他们受益。其中，77.9％对培训感到满意；81.2％觉得培训期间有相应安排，让他们觉得受支持；76.7％觉得培训教材容易使用；60.6％认为，他们与一般人有同等的机会，可参加想要的培训课程和项目。

残障领域趋势报告指出，新加坡协助残障者自立局（SG Enable）成立的协立学苑，致力于协助残障者，为这个群体提供更多培训机会。今年9月，学苑也推出特需技能培训框架，旨在更好地规划残障群体所需的技能训练。

过去几年，更多特需学生从特别教育学校毕业后，继续到大专学府升学、接受培训，或投入职场。毕业后升学、受训或工作的特需学生占比从2016年的51.3％，增加到去年的57％。其余毕业生则到日间活动中心、庇护工作室等残障成人服务机构，或在家受照护。

截至2023年，本地有约3万6000名有特殊需求的学生。当中约八成就读主流学校，另两成就读特别教育学校。