51家保安公司和保安业雇员联合会星期二在全国职工总会副秘书长陈国明（前排中）的见证下签署谅解备忘录，要合力提升保安员的专业水平和安全保障。（全国职工总会提供）
51家保安公司将让属下保安人员接受如何处理棘手情况的培训，也将致力于让公众更了解尊重保安员的重要性，同时加强与利益相关各方的合作，协助保安员安全地履行职责。
保安业雇员联合会星期二（9月17日）在新加坡泛太平洋酒店，与51家设立工会的保安公司签署了有关合作的谅解备忘录。
其中一项培训课程是职总恒习开办的保安员自我保护课程，教导保安员如何应对工作场所可能发生的暴力和攻击行为，掌握化解这类局面的基本技能。课程内容也包括如何防止施暴者继续用暴力对待保安员，以及如何与疑似醉酒者沟通的方法。
曾参加这个课程的女保安努拉妮（Siti Nurani Amporn，41岁）受访时说，在应对可能升级为攻击行为的状况时，课堂上教导的理论以及实操演练都给予她很大的帮助。
她说：“未来遇到这类状况时，我有信心能够处理好。”
根据保安业雇员联合会提供的数字，今年截至8月底，联合会的调解组已接到40起保安员面对暴力的通报，这比去年全年的通报总数要多出一半以上。
本地目前有超过4万9000名保安人员，受雇于250家保安公司。
陈国明：吁大众尽一分力 为保安员打造更安全工作环境
全国职工总会副秘书长陈国明见证了上述谅解备忘录的签署。他在保安业雇员联合会的声明中指出，这对于改善保安员所能获得的保护以及提升他们的专业水平，是重要的一步。
他说：“保安员也应该像本地其他雇员一样，获得尊严与尊重。”
陈国明也呼吁大众，各尽一分力为保安员打造更安全的工作环境，给予他们更多支持，包括更及时地通报针对他们的暴力行为。
保安业雇员联合会副主席维尼沙奈杜（Vignesha Ram Naidu）强调，工会不会容忍保安员受到暴力对待或骚扰，如果发现这类情况，将毫不犹豫地向当局报告。
联合会已经同职总就业与职能培训中心合作，通过职总教育与培训基金来资助保安员提升技能，并在保安员的执勤岗位上张贴反暴力对待的标识。
联合会也提醒遭遇暴力对待的保安员向工会求助。据联合会透露，自2018年以来，已有超过4000名保安员因为与工作相关的纠纷、遭遇暴力对待或工作上有所不满，而获得工会的帮助。