2024年11月15日，英国王冠属地——马恩岛的政治经济部突发公告：马恩岛海外首席代表签证申请关停，不再接收新申请处理！
但已申请的签证不受影响。
毫无疑问，这一变化也给很多人泼了冷水，马恩岛作为英国的附属皇家岛屿，许多英国本土的公司，海外移民的企业家们都了解过此地的优惠政策。
英国本土虽然早在2022年就关闭了这一签证，换成了开拓者签证 UK Expansion Worker visa，但马恩岛的海外首席代表签证是一直保留着的；
而现在突然宣布通道关闭，标志着这一签证的彻底落幕，令人惋惜！
这一点也足够证明，不管是英国本土还是马恩岛，所有的移民政策都在不断收紧。
可以确定的是，英国工党上台后，将可能随时开始对移民政策收紧，限制每年移民总人数、限制移民途径、提高签证门槛，移民英国的难度必将大幅提升！唐顿提醒所有有移民计划的朋友们，务必抓紧时间行动！
那问题来了：面对此次突发事件，已经在计划首席代表签证的朋友可以有哪几种替代方案呢？英国目前还有哪些可以考虑的、有永居导向的途径呢？
唐顿在此为大家详细盘点下 移民英国的所有主流方式，英国移民的特点是政策清晰稳定，拿到永居难度不高，福利也很多，请大家 一起抓住这个窗口期来申请吧！
一、英国工作签证
Skilled Worker Visa
关于英国工作签证的文章我们已经写过不少了。众所周知，英国工签门槛提高之后，雇主的雇佣成本大大提升，发放海外工签会更加谨慎。对于想找工作的朋友，想通过自己申请找到工签工作，难度大了许多。
不过好消息来了：英国本土公司针对华人开始招聘、并发放工作签证啦！唐顿国际与英国本土各类公司长期合作，帮助应聘者对接英国雇主，领域多元；
在新签证政策下，很多雇主依然愿意提供工签岗位和机会，门槛更低！五年即可全家永居！
性价比最高、最稳定、便捷的来英方式
5年拿英国永居
一些岗位无需达到年薪38.7k英镑
语言要求低， B1/雅思4分即可
一家人可一起来英国，配偶可以无限制在英国找工作，无需雇主担保
子女免费英国公立教育，全家免费享受英国医疗和各种福利
不过，还在犹豫是否申请英国工作签证的小伙伴们注意了！
前段时间我们刚和大家分享，英国工作签证境内申请流程可能面临新变化，移民局或将增加面试环节，越来越多朋友申请工签时“喜提”移民局面试；
结果就在刚刚，一位从英国境外（中国）递交工作签证的朋友告诉我们，他的工签申请也被“抽”到了移民局面试！
实际上，近期唐顿的移民法务与业内朋友交流并接到不少咨询，确实越来越多的申请人收到移民局面试通知，难免疑问重重：
“突然通知面试，是因为材料有问题吗？”
“面试会问些什么问题？表现不佳会被拒签吗？”
“是否会影响签证申请成功率？”
其实，这种情况已经不是个例。很显然，英国移民局正采取更加严格的审查措施，以更深入地验证申请人是否具备真实的在英工作意图。
如果您打算通过申请工作签证来英国/留在英国，请不要再犹豫，抓紧办理！！目前移民局还只是对申请者进行“抽查”面试，一旦审查力度进一步加大，变成“普查”，那么申请难度就真的加大了。
唐顿的工签永居项目每月都有更新，但名额有限，先到先得。欢迎询问！
二、自雇工签
Sponsor Licence+Skilled Worker Visa
其实自雇工签严格意义并不是一个签证类型，但通过这种方式很容易让自己获得英国身份，还能给别人发工签，一举多得。
具体操作：自己注册一家公司，雇佣一位持有永居/英籍的员工作为director, 先申请雇主牌照，然后申请人就可以为自己办理工签了，获得永居的途径。
简单来说，主要需满足这样几点：
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需要稳定实体的办公室地址
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公司的商业账户中资金充足
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公司运营时间无具体要求，但是新公司要额外注意相关的手续要完善
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员工架构，依法报税，员工保险按时缴
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至少一位英国籍or永居人士作为key person
等牌照下来申请CoS是在移民局的Sponsor Management System（SMS）中。一般而言，随牌照一起下来的会有一个境内CoS。
拿到牌照以后，担保海外雇员工签需要从SMS系统申请Certificate of Sponsorship（CoS）。CoS分为用于境内申请的Undefined CoS和用于境外申请的Defined CoS。
不过对于所有想办理牌照的雇主，唐顿在这里提醒大家：
最近申请的难度也增加了！主要是移民局加大的隐藏力度，同时增设了很多隐形条件，间接拉长了办理周期，如果自己DIY申请，需要注意的细节非常多！主要体现在以下2个方面。
第一点，英国移民局开始越来越频繁地通过“到雇主现场到访”的方式（也就是移民局会去申请牌照的公司办公地址）进行检查，雇主牌照的审批变难了！
增设了这一步骤，还拉长了申请的审核时间；哪怕雇主申请了牌照加急服务，也会被到访检查，曾几何时“快速拿到牌照”的时间轴已经不适用了！
各位英国雇主，如需雇佣海外雇员，唐顿强烈建议大家先梳理一下HR系统，为未来的审核节省时间。
第二点，雇主申请CoS的时候，移民局让补材料的情况明显增加。
之前申请CoS相对来说比较容易、也比较快，很少有需要补充额外材料的；最近，会需要雇主补充辅助材料，来证明为什么公司需要申请CoS的这个岗位。
唐顿建议：最近申请牌照和CoS的雇主都要提前做好准备，尽早开始！给申请留更多时间！很有可能移民局以后会通过这些“温水煮青蛙”方式，来减少实际发放工签的人数。
如果您不确定如何申请牌照，快添加小唐微信counton08，向唐顿询问吧！
三、英国创新创始人签证
Innovator Founder visa
简单来说，申请人有创业计划，并符合移民局对创新性、可行性和可拓展性的要求，商业计划书须通过移民局指定的担保机构）审核。
新政策变化的方面
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背书机构：英国本土创新家签证的担保机构正式缩减为4家，拿到担保信难度大大提升
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取消5万英镑初始资金要求
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申请者可以“做兼职”了！许创新签证申请者从事secondary employment “兼职” ，但职位必须在RQF LEVEL3以上
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新政对于商业想法创新性、可行性、可拓展性的要求有了更详细的规定（难度上升）
创新新创始人签证确实要求高一些，但唐顿可以帮大家对接担保机构，撰写商业计划书，帮您成功获签直至永居，欢迎添加counton08，向唐顿国际咨询！
四、创新家签证(绿色通道)
Innovator Visa (IOM)
英国马恩岛版本的创新家签证，和英国本土相比各方面难度都低了很多；
当地法条允许以加入现有企业的形式拿到创新家签证，选择这个路径的朋友可以简单省力拿到英国永居。
优势：
3年可拿英国马恩岛“双永居“
可以加入现有企业
免收£1035/年的IHS签证费用
雇佣3个本地人即可（英国本土需要10个）
一家人一起来，配偶可以无限制在英国工作，无需担保
子女免费接受英国公立教育，全家免费在英国享受公立医疗
适合人群：
希望匹配项目创业而非自己创业的人士
想做“甩手掌柜”的人士，该途径不需要您投入全部精力
希望锁定投资额度的人士
唐顿国际的移民法律团队自2016年入驻马恩岛以来，就与马恩岛岛政府建立了长期合作关系，为当地拉入诸多投资项目，深受马恩岛政府信任，被誉为年度最受信任移民法律咨询机构！
通过唐顿申请“绿色通道”——马恩岛创新家签证，要求少、难度低，将是您快速获得英国身份的不二选择。我们可直接为您对接当地资源，如果想了解马恩岛创新家签证申请，欢迎向我们询问！
五、十年永居
Long Residence Visa
这一适合很早来英国的朋友，留学+工作或者其他方式凑到十年。也是适用于不少人的。
申请条件：
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在英国持有合法签证连续居住10年
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申请时已持有当下合法签证至少一年
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离境时间：在2024年4月11日之前的10年居住期间，需满足任何单次离境不超过184天+总离境时间不超过548天规定；但在2024年4月11日之后的期间，没有总离境天数限制；4月11日之后的期间，没有总离境天数限制，只有连续12个月内不超过180天的一项限制了
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18-65岁者通过Life in the UK考试，同时证明自己具备足够英语水平
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无犯罪记录
更多英国10年永居的问题，也欢迎大家私信询问。
六、英国配偶签证
Spouse Visa
如果您的另一半是永居或者英国国籍身份，您可以通过这种方式来英国，5年获得永居。注意，同居两年以上的未婚伴侣也可以申请哟！
申请特点：
两个人的薪资可以累积计算
未婚情侣也可申请
如果在4月变政策前已经申请了首签，续签可以继续按照18.6K英镑的年薪要求申请；新规下年薪达到29K英镑，不过携带未成年子女的额外资金要求被删除
注意，计算一年收入的方法有很多，薪资不够也可以用存款凑。如果想了解如何凑薪资，或者未婚伴侣如何如何办理，欢迎向我们询问。
最后提醒大家：
英国移民政策多变，早申请是不变的真理。感兴趣英国签证的朋友，快来向唐顿国际咨询吧！
唐顿国际不仅为您和家人提供各类英国签证的申请，还将提供从获签、登陆英国、英国生活指导、置业、子女低龄教育、续签、转永居、团聚签证等方方面面的服务，确保您的全家在英国顺利安居！
最后，祝大家申请顺利，平平安安！更多英国签证、创业投资、签证法律方面问题，欢迎添加counton08，向唐顿国际咨询。
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