虽然许多人觉得加拿大的经济前景仍然黯淡，但仍然有一线希望。
一个最新调查显示：23年调查时加拿大众多公司“计划在2024年大幅加薪”，现在证实：大部分企业确实要这么干！
加薪！这确实是个好消息！
图源：Daily Hive
精算咨询服务公司Normandin Beaudry最近对加拿大境内的430多家组织进行了薪资增长脉冲调查。
该调查旨在确认Normandin Beaudry在夏季发布的2024年薪资预测，该预测报告称加拿大工人的平均工资可能会增长3.6%。
图源：Daily Hive
Normandin Beaudry表示，大多数加拿大组织计划保留初始的薪资增长预算，因为“通胀压力逐渐减弱，劳动力市场开始平衡”。
仅有36%的参与组织报告称他们对2023年夏季的初始预算进行了更改。其中超过一半的组织计划降低薪资增长预算，而剩下的则预计增加初始预算。
该咨询公司表示，最近调查的结果表明，大多数参与组织仍致力于投资于员工的薪酬福利，以在当前就业市场中保持竞争力。
除了薪资增加外，参与调查的大多数组织还希望增加奖励组合，以吸引和留住人才。一些例子包括组织加强福利和养老金计划。
尽管可能会有薪资增加
但裁员担忧仍然存在
虽然一些加拿大人可能会获得薪资增加，但许多人担心失去工作。
图源：Daily Hive
根据安格斯·里德研究所周四发布的一份报告，55岁以下的加拿大人中有一半担心由于经济原因而受到裁员影响。
安格斯·里德指出，上次关于失业担忧如此之高是在COVID-19大流行的第二年。
该调查还发现，如果受到失业影响，加拿大人在应对紧急开支方面存在困难。
大多数55岁以下的调查受访者表示，他们无法应对超过1000刀的突发开支。
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