不懂就問，網際網路大廠離職最後一步，是在小紅書上發全網通告嘛？
位元組、騰訊、阿里、網易、京東……這些知名網際網路大廠企業文化或有不同，辦公地址各有差異，但這次，它們卻在網際網路上以整齊劃一的形態出現了。
在離職通告中，最為常見的就是 PO 工牌， PO 離職證明， PO 園區大門。
善整活者，還會以表情包和橫幅添色。
工作是職場人生活的主旋律，離職發 「 朋友圈 」 紀念下，其實很正常。
只不過，這類內容似乎多到有點過頭了，由此衍生的花活都能湊出好幾個系列：
火速躥紅的大廠離職，儼然成為一個新賽道。
有自稱離職博主的，有談論離職博主賽道是否擁擠的，還有誕生了一批專門觀測離職博主的博主。
網際網路不缺賽道，懂科技的可以走科普賽道，對財經金融特了解的可以做財經賽道，即便只是特別能吃，也可以去吃播賽道，但大廠離職這個詞太垂也太小眾了，這真能成為一種有效的發財之道嘛？
我決定研究研究。
在研究是否能賺錢之前，需要弄清楚的是，為什麼離職也能演變成賽道？
其實這事不難理解。
網際網路大廠就是打工人的 「 耶路撒冷 」 ，自帶流量加成。
普通人對大廠薪資福利有嚮往，對大廠工作生活有窺視，而大廠員工離職後會邁入什麼樣的生活？除了千篇一律的上班以外，人生是否會有另一個問答？也是無數職場人好奇的。
如此種種，讓這類內容往往閱讀不俗，猛一點的，甚至點贊能成千過萬。
有需求就有供給，一篇 「 大廠拜拜，月薪 X 萬，還是決定不幹了 」 火了，網際網路人就會炮製百千篇同類型推文蓄勢待發。
那麼，這些大廠離職員工在自媒體上生存的到底好不好呢？
我點開了這些 「 離職推文 」 背後的賬號。
賬號運營者大體可以分為三類。
第一種，初窺門徑，雖然靠工牌火了一把，但很多人並沒有規範化運營的想法。
自媒體賬號更像他們的日記本，記錄自己離職後的生活。
離開大廠後，他們跟普通人沒差，繼續去下一家大廠打工的，出去旅遊散心的，也有人正在困擾，下一份工作在哪。
有個前程式設計師小哥，沒事還會跑跑外送。
但大廠之間，也確有不同，位元組離職員工，好像特別喜歡環遊世界，給我一種 10 個離職員工 4 個在旅途中的感覺。
而騰訊的離職博主，怎麼都喜歡去香港重啟人生啊？
想想也是，畢竟騰訊總部在廣深，不少員工之前就讀於香港嘛。。。
第二種，進階嘗試，有意識的進入離職賽道，經營自己的賬號。
在這一階段，位元組和阿里保持了卷王底色。
阿里的離職博主，特有運營的意識，講究打法，有人的主頁內容幾乎都以大廠為主題，也有人從發的第五篇推文開始，賬號欄目就已經基本設計好了。
有人在離職推文的底部，就宣告自己將通過自媒體創業，闡明自己的創業模式。有人不但宣告，還會更進一步，進行社群引流。
對於這些博主而言，最為常見的變現方式，是定位為職場博主，再通過面試輔導等變現。
而阿里非常有特色的一點是，很多離博（ 離職博主簡稱 ）的變現選擇是勇闖義烏跟各種代工廠。
位元組的離博，除了職場以外，比較常見的經營領域是旅遊。別問，問就是環遊世界，環遊中國。。。
就離職推文的關注度而言，位元組、騰訊、拼多多、阿里、華為的關注度都非常高，屬於第一梯隊。
尤其是位元組的離職推文，點贊互動上千較為常見。與之對比的是，同為網際網路大廠，有些離職推文比較常見的點贊互動值僅有一兩百左右。
那麼，他們在自媒體上生存的到底好不好？
——抱歉，這不由一篇推文決定。
的確，當 「 大廠 」 、 「 月薪 X 萬 」 跟 「 離職 」 、 「 裸辭 」 以及 「 自由 」 這些詞放在一起的時候，天然會產生矛盾感，引發羨慕、共鳴與嚮往。
但流量上的成功是大廠標籤與演算法所帶來的，而不是內容本身的成果。
所以，很多因為離職推文一炮而紅的博主，後續推文資料泯然眾人。
更別提慘淡的商業化資料了。。。
是的，雖然大廠離職這一關鍵詞有流量，但這一人設無法商業化。
據我觀察，那些真能以離職為起點，打開自己自媒體天地的賬號，都有著自己深入鑽研的某個領域，這也是第三類博主。
@Claire 茶仔，從位元組離開以後進入了半導體，主頁雖然聊過離職，但以美妝護膚為主，筆記一口價已經賣到了 4500-5000 一條，每個月都有穩定的商業廣告。
還有從阿里裸辭的 @ 捲毛小狗，她所擅長的是手工領域，離職推文的流量甚至沒有平時流量多，同樣每個月固定有廣告投放。
更猛的還有阿里前女程式設計師 @ 小豆芽兒，在離職之前，她就憑藉大廠女程式設計師 vlog 就已經收穫了不少粉絲，生活記錄也是超好恰飯的一個分區。
所以，即便是離職賽道，真正能賺到錢的還是那些有內容、有人設、有經營的博主，離職推文對於他們只是點綴。
自媒體到底有什麼魅力，能夠吸引這麼多大廠離職人湧入呢？
網際網路大廠的高壓環境，不斷加速的工作節奏，總是需要提升和覆盤，一方面意味著快速成長和世俗上的體面，一方面代表著永無寧日的生活。
什麼叫永無寧日呢？
在@小豆芽兒 的離職推文裡是身體的亞健康狀態，是 「 頻繁的胸悶胸痛喘不上氣 」 ；在@庫爾勒香梨 的筆下，是高強度工作後回到家的疲憊和相顧無言；還有向上管理， PUA ，嫡系，摘果實等等。。。
與其從一個大廠跳到另一個大廠，去看其他環境是否能兼顧生活和工作。
也許成為一個自媒體博主，才是脫離班味最簡單的途徑。
而且這活上限高，能做起來，回到每月 X 萬的收入完全沒問題。
在這種背景下，大廠這一身份就成一根救命稻草，每個人都想來抓一下。
但相信，很多離職博主已經深刻感受到了，賺錢哪有這麼輕鬆？
作為一枚自媒體老司機，我也想小小提醒一下大家，如今的自媒體已經成為了一種行當。
你能想到的內容都有人在製作了，賽道擁擠，競爭激烈，其中不乏有毅力、有才華的人。
就連殺蟲整活這個賽道，都有人在做 ↓
對了，這位博主 @好奇五先生，也是大廠離職出來創業的。
其次，做自媒體根本沒有大家想得那麼輕鬆。
這個世界上的確有人天賦異稟，隨便寫寫也能一炮而紅，但對於絕大多數人，做自媒體跟上班沒差：每天琢磨選題，持續產出優質內容，研究市面上的爆款話術。
而且這樣的內容輸出，不是一兩週，而是以年為度量，寫作時間久了，後期根本想不到選題，愁到拽頭髮。
憑藉 「 大廠、離職 」 就能被演算法臨幸，收穫成千上萬的點贊，這事的確令人頭暈目眩，能讓人誤以為自己站上了成功的起點。
但當你全力投入，認真產出的時候，可能會發現毫無動靜的粉絲數，個位數的互動，才是多數人的常態。
那一篇的火，只不過是煙火罷了。
是演算法帶給你的錯覺。
撰文：渡渡鳥武士
編輯：莽山烙鐵頭
美編：煥妍
圖片、資料來源：
小紅書：Mchi4sw4、弗蘭克在夢遊、捲心花椰菜的日記本、大廠阿璐獨闖義烏、建國供應鏈、Will聊戰略與國際化、庫爾勒香梨等。
bilibili：好奇五先生
《讓子彈飛》
