French表示，尽管他认为加拿大就业市场仍”异常强劲”，但与两年前企业急于招聘人才的情况大不相同。
French说，加拿大各地的公司对他们所需要的人才变得“非常挑剔”，并补充说，生成式人工智能已成为近年来最受欢迎的技能之一。
一位职业教练告诉CTV，差异化可以使求职者的申请从其他候选人中脱颖而出。
“每个专业人士都有自己的工作经历，以一种对潜在雇主来说有市场价值和独特的方式把这个故事写在纸上，可能会在求职中取得成功。”
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