全国高考语文结束，其中全国甲卷的作文要求尤其引人深思：每个人都要学习与他人相处。
有时，我们为避免冲突而不愿表达自己的想法。
其实，坦诚交流才有可能迎来真正的相遇。这引发了你怎样的联想和思考?
我们生活在一个信息爆炸的时代，每天都需要与各种各样的人打交道。
无论是上学还是上班，很多时候我们为了避免冲突，会选择隐藏自己的想法和感受，尽量与对方保持表面的和谐。
然而，这种做法却往往让我们错失了与他人深入交流的机会，也让我们难以真正了解对方。
01
坦诚：和谐关系的基石
真者，精诚之至也，不精不诚，不能动人。
——庄周
在人际往来的纷繁世界中，坦诚如同一座坚固的桥梁，连接着每个人的心灵。
坦诚的交流不仅能够打破隔阂，消除误解，更能在彼此间建立起深厚的信任和理解。
坦诚不仅仅是一种沟通技巧，更是一种内心的态度和选择。
坦诚意味着我们愿意放下防备，勇敢地展现真实的自我，不怕被误解，更不怕被伤害。
这种无畏的真诚，能够触动人心，促进人与人之间的情感交融。
坦诚并不意味着毫无顾忌地表达。
它要求我们在尊重他人的基础上，用恰当的方式表达自己的想法和感受。
这种尊重不仅体现在言语上，更体现在态度和行为上。
当我们以坦诚和尊重的态度去对待他人时，我们不仅能够建立起深厚的信任，更能够在彼此间创造出一种温暖和理解的氛围。
02
学会坦诚，但也要学会识人
坦诚能够打破人与人之间的隔阂，促进相互的理解和信任。
但是，坦诚并不等于盲目，我们不能将自己的内心毫无保留地展现给所有人。
因为有些人可能并不值得我们的信任，他们可能会利用我们的坦诚来伤害我们。
比如背后说你坏话的同事、pua你的男友、卖惨还借钱不还的朋友……
因此，学会识人就显得尤为重要。
识人不仅是对他人的观察和判断，更是对自己的一种保护。
如何快速识人？
熊太行在他的书《识人攻略》中提到：复盘冲突场景的时候，我们使用的是全景、全能、全知的“神仙模式”，但在发生冲突的当下，每个人都是第一人称模式。
在这种模式下，我们需要识别和应对的，是一张张的人脸。
你必须通过眼前的这张脸快速判断出这个人是敌是友，什么来意，他的表情和言语背后隐藏的真实目的是什么。
《识人攻略》这本书将人们分成了30张面孔，并详细说明了每一种面孔下的人该如何应对。
比如，看起来公事公办的人可能是个推脱者；言行不一致的人可能是个戏精上身的伪君子；神色为难的的人不是畏祸者就是逐利者……
03
什么样的人值得坦诚相待？
生活中不止有“小人”，还有值得我们坦诚相待的“君子”，他们经常披着让人误解的外衣。
比如《识人攻略》中这几个特点鲜明的类型：
爱讲大道理的人：他们可能令人扫兴，但不一定有坏心。从他的言行是否一致去判断好坏会更准确。言行一致的方正君子，可以好好相处。
沉默的人：他们可能因为耿直或者社恐，不愿意过来与你交谈，主动跟他们沟通，才能更好地开展工作。
冷淡的人：和那些每天腻在一起的同事相比，好多冷淡的人，可能是更好的搭档。对没有敌意、工作又上心的冷淡者，不妨慢慢合作，慢慢相处。这些人冷淡的外表之下，可能隐藏着一副伤痕累累的热心肠。
无论是那一类人，他们都有个共同的特点呢，那就是——言行一致，不会为了个人利益而背叛承诺。
与这样的人交往，我们能够感受到一种来自内心的安宁与信任，这种信任让我们敢于说出真话，不再担心被误解或背叛。
04
尾声
值得坦诚相待的人，是那些在你需要时能够伸出援手的人；是那些能够同样以真诚回馈你的人，拥有宽广胸怀和包容心态、具有高尚品德和正直品质的人。
当我们把真心交付给一个不值得的人时，最初可能会沉浸在自我怀疑和失落之中。
我们会问自己：为什么我会如此信任他？为什么他会背叛我？
其实是因为我们一开始就没有学会识人。
刘备因为慧眼识人就选择了诸葛亮作为他的军师；乔布斯因为慧眼识人就挑选了沃兹尼亚克作为他的合作伙伴；马云因为慧眼识人就发掘了蔡崇信这位商业奇才。
可见学会识人在职场和生活中是何等重要，《识人攻略》这本书教大家如何应对那些棘手、不易相处的人物；探索与复杂性格的人相处的艺术；并识别那些最值得合作和信赖的盟友与伙伴。
更重要的是，这本书不仅能帮助读者识别不同的人，更强调如何处理职场人际关系，精进与他人的互动能力，能够灵活应对不同场景。
最后的最后，关于本次的高考作文，你又有哪些不一样的见解？
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